Handishare Intérim a vu le jour en janvier 2020, suite à la loi du 5 septembre 2018. Elle est ainsi la première EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) de la région Auvergne Rhône-Alpes.
C’est la création du statut d’EATT (entreprise adaptée de travail temporaire) qui a permis ce projet.
Plus d’informations : Entreprise Adaptée Handishare
Dans le cadre du Fonds d’Accompagnement à la Transformation des Entreprises Adaptées (FATEA), Handeco souhaite mettre le focus sur l’aide destinée à engager l’accompagnement de la modernisation des EA.
Le contexte d’intervention des EA a fortement évolué (réforme du financement, expérimentation, rénovation de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés). Cette aide vise à soutenir et professionnaliser les opérations de développement commercial et de communication/marketing, quelle que soit la taille de la structure.
Parmi les actions éligibles figurent notamment le recrutement de ressources humaines dédiées, le déploiement de projet e-commerce, les plaquettes commerciales, la création / amélioration d’un site internet, le référencement, la mise en place d’une marque, les opérations de phoning…
L’intensité maximale prise en charge s’élève à 50 % des coûts dans la limite de 30 000€
Renseignement à prendre auprès des DIRECCTE selon votre région : http://direccte.gouv.fr
Une fois les financements accordés, vous pouvez vous appuyer sur l’annuaire des Entreprises Adaptées pour trouver le prestataire qui pourra réaliser votre plaquette commerciale, votre site internet … : https://annu.handeco.org/web/
Documentation à télécharger ici INSTRUCTION DGEFP/SDPAE/MIP-METH/2020/140 du 14 août 2020 relative à la mobilisation des fonds de développement de l’inclusion et du fonds d’accompagnement à la transformation des entreprises adaptées en soutien aux entreprises sociales inclusives.
Initié par la Fondation Malakoff Humanis Handicap et réalisé par Handeco, ce guide s’adresse en priorité à ses adhérents, notamment les PME et les TPE afin de les aider à intégrer dans leurs achats et leurs appels d’offres, les prestataires du secteur du Handicap (Entreprise Adaptée, Établissement et Service d’Aide par le travail et Travailleurs Indépendants Handicapés).
Handeco propose ce type de prestations dans le catalogue de son offre de services : contact@handeco.org
Du 6 au 9 octobre 2020, de 14h à 19h exclusivement en ligne.
Acteur du handicap en entreprise, l’Agefiph proposera de tirer ensemble les enseignements de la crise sanitaire et se mobiliser en faveur de l’emploi des personnes handicapées en mettant en oeuvre des actions destinées à rendre le monde du travail plus inclusif.
Handeco sera présent dans l’espace INSPIR’ACTION pour rencontrer les Missions Handicap venues de toute la France et pour présenter son équipe et ses solutions pour accompagner les entreprises dans leurs démarches responsables.
Retour sur le palmarès des Trophées Femmes en Entreprise Adaptée 2020. Une édition exceptionnelle sous un nouvaau format 100% digital.
Trophée Agefiph remis par Malika Bouchehihoua et Kristel Hamon :
Trophée ADP remis par Aurélie Hallouin :
Trophée Assystem remis par Pauline Robinier et Hugo Carmes :
Trophée CGI remis par Magali Fabre :
Trophée du Groupe La Poste remis par Laurence Hulin :
Trophée Schneider Electric remis par Corinne Derboeuf, et Julie Legoubin :
Trophées TOTAL remis par Christine Hamot et Maryse Serviere :
Trophée UCANSS Sécurité Sociale remis par Justine FARCY, Simona BURGIO
Initialement prévus le 10 mars, les Trophées des Femmes en EA, ont été reportés en raison de la crise sanitaire. Pour ces mêmes raisons, Handiréseau a imaginé un format innovant, en vidéo, à distance et interactif qui permet de suivre, sous forme des webinaires : des conférences, des tables rondes d’invités de marque, des ateliers de bonnes pratiques et la cérémonie de remise des Trophées en respectant les mesures de sécurité.
Le thème officiel 2020 : l’aventure extraordinaire de l’EA, entre prise de risques et exploration professionnelles. Échangez avec des professionnels et identifiez des leviers pour faire évoluer l’entreprise.
En 2020, la place des femmes en situation de handicap en entreprise reste fragile :
La vocation des Trophées Femmes en EA :
Co-organisé par HANDECO et Groupe TalentsHandicap, en partenariat avec l’association Pas@Pas, la 2ème édition de HandiHA ouvrira dans moins de deux mois et sera sans aucun doute le grand et seul rendez-vous 2020 des achats solidaires.
Toujours 100% en ligne, HandiHA fournira une opportunité unique de rencontres et d’échanges entre entreprises et fournisseurs EA-ESAT et TIH, autour d’une programmation riche et variée qui répondra aux attentes d’un vaste public concerné par les achats solidaires.
Avec HandiHA, développons les achats solidaires pour contribuer à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises nous fait l’honneur d’être le parrain de la 2ème édition de HandiHA.
Le guide de l’achat responsable hors-série (3è éditions) vient d’être publié aux éditions DALLOZ et JURIS, en partenariat avec l’association Handeco, Pas@pas, et l’Agefiph.
Handeco était présent au séminaire organisé par DSI Entreprise Adaptée et Solidairee « Les Tissages de Charlieu et PROJET RESILIENCE » en présence de Jean-Louis Ribes, fondateur de DSI et Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’#inclusion dans l’#emploi et à l’engagement des #entreprises.
