Collecte des attestation d’achats au secteur du handicap

Prochainement vous allez avoir à effectuer votre DOETH*. Si les achats au secteur du handicap (ESAT,EA,TIH) ne sont plus comptabilisés directement dans l’obligation d’emploi, ils viennent en déduction de la contribution.

Pour compléter cette déclaration, vous devez collecter les attestations d’achat auprès des ESAT, EA et TIH.

Ci-dessous l’arrêté du 19 novembre 2020 qui définit le modèle d’attestation relative aux achats auprès des entreprises adaptées, des établissements ou services d’aide par le travail, des travailleurs indépendants handicapés et des entreprises de portage salarial lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l’obligation d’emploi au sens de l’article L. 5212-13

Décret du 19 novembre 2020Télécharger
Guide de l’OETH 2020Télécharger

Date limite de la déclaration 2020 :

Exceptionnellement, les employeurs occupant 20 salariés et plus au cours de l’année 2020 déclareront la contribution et les éventuelles déductions au travers de la DSN de mai 2021, exigible au 5 et 15 juin 2021. Pour les années suivantes, cette déclaration sera déposée sur la DSN de février N+1, exigible le 5 ou 15 mars N+1 ».

*Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapées

HandiHA, le salon des achats solidaires et les solutions inclusives, c’est demain !

Co-organisé par HANDECO et Groupe TalentsHandicap, le salon HandiHA revient pour une deuxième édition, toujours 100% en ligne, pour fournir une opportunité unique de rencontres et d’échanges entre entreprises et fournisseurs EA-ESAT et TIH.

2ème édition nationale du 1er au 15 décembre 2020

Communiqué de presse officiel HandiHA 2020Télécharger

Bâtie autour d’une programmation encore plus riche et variée, l’édition 2020 de HandiHA offrira une expérience complète à tous les participants.
Avec HandiHA, développons les achats solidaires pour contribuer à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez la présentation du salon HandiHA : 2ème édition nationale du 1er au 15 décembre 2020

Découvrez les parcours personnalisés, la nouveauté du salon HandiHA 2020


CGI partenaire officiel du Salon HandiHA 2020

CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, dont 11 000 professionnels répartis dans 21 villes en France, présentera durant le Salon HandiHA.com, ses innovations selon 3 axes :

  • Recrutement avec l’offre handi-ready qui permet de combiner ainsi qualité des prestations et emploi de travailleurs en situation de handicap : une démarche d’innovation sociale dans le monde du service informatique.
  • L’accessibilité numérique
  • Le Centre inclusif

En savoir plus sur le salon : cliquez ICI

Présentation de l’EATT : Handishare Intérim.

Handishare Intérim a vu le jour en janvier 2020, suite à la loi du 5 septembre 2018. Elle est ainsi la première EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) de la région Auvergne Rhône-Alpes.

C’est la création du statut d’EATT (entreprise adaptée de travail temporaire) qui a permis ce projet.

Un accompagnement de l’entreprise et de l’intérimaire :

Plus d’informations : Entreprise Adaptée Handishare

L’aide à l’accompagnement du développement des Entreprises Adaptées

Dans le cadre du Fonds d’Accompagnement à la Transformation des Entreprises Adaptées (FATEA), Handeco souhaite mettre le focus sur l’aide destinée à engager l’accompagnement de la modernisation des EA.

Le contexte d’intervention des EA a fortement évolué (réforme du financement, expérimentation, rénovation de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés). Cette aide vise à soutenir et professionnaliser les opérations de développement commercial et de communication/marketing, quelle que soit la taille de la structure.

Parmi les actions éligibles figurent notamment le recrutement de ressources humaines dédiées, le déploiement de projet e-commerce, les plaquettes commerciales, la création / amélioration d’un site internet, le référencement, la mise en place d’une marque, les opérations de phoning…

L’intensité maximale prise en charge s’élève à 50 % des coûts dans la limite de 30 000€

Renseignement à prendre auprès des DIRECCTE selon votre région : http://direccte.gouv.fr

Une fois les financements accordés, vous pouvez vous appuyer sur l’annuaire des Entreprises Adaptées pour trouver le prestataire qui pourra réaliser votre plaquette commerciale, votre site internet … : https://annu.handeco.org/web/

Documentation à télécharger ici INSTRUCTION DGEFP/SDPAE/MIP-METH/2020/140 du 14 août 2020 relative à la mobilisation des fonds de développement de l’inclusion et du fonds d’accompagnement à la transformation des entreprises adaptées en soutien aux entreprises sociales inclusives.

« Achetez autrement, solidaire et responsable », le nouveau guide en partenariat avec la Fondation Malakoff

Pourquoi ce guide ? À qui s’adresse-t-il ?

Initié par la Fondation Malakoff Humanis Handicap et réalisé par Handeco, ce guide s’adresse en priorité à ses adhérents, notamment les PME et les TPE afin de les aider à intégrer dans leurs achats et leurs appels d’offres, les prestataires du secteur du Handicap (Entreprise Adaptée, Établissement et Service d’Aide par le travail et Travailleurs Indépendants Handicapés).

Handeco propose ce type de prestations dans le catalogue de son offre de services : contact@handeco.org

La 1ère Université du Réseau des Référents Handicap de l’Agefiph 100% digitale

Du 6 au 9 octobre 2020, de 14h à 19h exclusivement en ligne.

Acteur du handicap en entreprise, l’Agefiph proposera de tirer ensemble les enseignements de la crise sanitaire et se mobiliser en faveur de l’emploi des personnes handicapées en mettant en oeuvre des actions destinées à rendre le monde du travail plus inclusif.

Handeco sera présent dans l’espace INSPIR’ACTION pour rencontrer les Missions Handicap venues de toute la France et pour présenter son équipe et ses solutions pour accompagner les entreprises dans leurs démarches responsables.

Réservez votre place
Plus d’informations

Le palmarès des Trophées Femmes en EA 2020

Retour sur le palmarès des Trophées Femmes en Entreprise Adaptée 2020. Une édition exceptionnelle sous un nouvaau format 100% digital.

Trophée Agefiph remis par Malika Bouchehihoua et Kristel Hamon :

  • Marlène Martinvalet EA AP’AIPS et Alstom

Trophée ADP remis par Aurélie Hallouin :

  • Patricia Locicero EA ScopNea et l’entreprise Bollhoff

Trophée Assystem remis par Pauline Robinier et Hugo Carmes :

  • Liliane Pitre Atelier Les Primevère et le Groupe Rocher

Trophée CGI remis par Magali Fabre :

  • Sandrine Amoroso EA Log’ins et l’entreprise XPO Logistics

Trophée du Groupe La Poste remis par Laurence Hulin :

  • Lucette Fassot ANRH de Blois et La Closerie de Chambord

Trophée Schneider Electric remis par Corinne Derboeuf, et Julie Legoubin :

  • Christine Ranger Artisane Services et Eure Habitat

Trophées TOTAL remis par Christine Hamot et Maryse Serviere :

  • Christelle Badets handicall / sfr
  • Mathilde Billard Séquences Clés / Ucanss Sécurité sociale

Trophée UCANSS Sécurité Sociale remis par Justine FARCY, Simona BURGIO

  • Sonia Demoulin Atelier du courrier et AGNet


Trophées femmes en Entreprise Adaptée 2020, LIVE TV INTERACTIVE

Rendez-vous Mardi 7 juillet 2020

exclusivement sur www.handireseau.fr

Initialement prévus le 10 mars, les Trophées des Femmes en EA, ont été reportés en raison de la crise sanitaire. Pour ces mêmes raisons, Handiréseau a imaginé un format innovant, en vidéo, à distance et interactif qui permet de suivre, sous forme des webinaires : des conférences, des tables rondes d’invités de marque, des ateliers de bonnes pratiques et la cérémonie de remise des Trophées en respectant les mesures de sécurité.

Le thème officiel 2020 : l’aventure extraordinaire de l’EA, entre prise de risques et exploration professionnelles. Échangez avec des professionnels et identifiez des leviers pour faire évoluer l’entreprise.

En 2020, la place des femmes en situation de handicap en entreprise reste fragile :

  • La formation initiale des femmes en EA est toujours très inférieure à celle des hommes
  • 1% des femmes en situation de handicap sont cadres contre 16% des hommes
  • La majorité des EA n’a pas de politique égalité professionnelle femme-homme
  • Elles sont minoritaires dans les entreprises adaptées

La vocation des Trophées Femmes en EA :

  • mettre en lumière des parcours inspirants
  • soutenir la professionnalisation et l’égalité femme-homme en EA
  • promouvoir les passerelles vers le milieu ordinaire « classique »

Participez aux Trophées des Femmes en EA sur www.handireseau.fr
Partagez, likez tous nos temps forts en direct sur nos réseaux sociaux

  #FEEA2020

LA nouveauté HandiHA2020, les parcours personnalisés

Co-organisé par HANDECO et Groupe TalentsHandicap, en partenariat avec l’association Pas@Pas, la 2ème édition de HandiHA ouvrira dans moins de deux mois et sera sans aucun doute le grand et seul rendez-vous 2020 des achats solidaires.

Toujours 100% en ligne, HandiHA fournira une opportunité unique de rencontres et d’échanges entre entreprises et fournisseurs EA-ESAT et TIH, autour d’une programmation riche et variée qui répondra aux attentes d’un vaste public concerné par les achats solidaires.

Avec HandiHA, développons les achats solidaires pour contribuer à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises nous fait l’honneur d’être le parrain de la 2ème édition de HandiHA.

👉 Téléchargez notre communiqué de presse

Vidéo de présentation

LA nouveauté 2020, les parcours personnalisés